Josef Stalin Advocacia

Quer sair do emprego sem perder o que é seu?

Quem pede demissão perde a multa de 40% do FGTS, perde o seguro-desemprego e ainda paga aviso prévio. Veja quanto isso custa no seu caso.

Calcular quanto eu perco se pedir demissão

Agora, se a empresa atrasa salário, não deposita FGTS ou tornou seu trabalho insustentável, existe um caminho para sair recebendo tudo.

Minha empresa está errada comigo

Atendimento em Natal/RN e online para trabalhadores de todo o Brasil.

O que pode indicar rescisão indireta?

Veja situações que podem mostrar que a empresa está descumprindo direitos importantes do trabalhador.

  1. A falta de depósito do FGTS pode ser um sinal de descumprimento grave das obrigações da empresa.

    Se os depósitos estão atrasados ou não aparecem no extrato, isso precisa ser analisado com atenção.

  2. O atraso no pagamento do salário afeta diretamente a vida do trabalhador e pode tornar a continuidade no emprego muito difícil.

    Quando o atraso é recorrente, a situação pode indicar um problema trabalhista mais sério.

  3. Gritos, ameaças, perseguições, isolamento ou cobranças abusivas podem tornar o ambiente de trabalho insustentável.

    Nesses casos, é importante entender o que aconteceu, se há provas e como a situação pode ser avaliada.

  4. Trabalhar além do horário, sem receber corretamente, pode gerar prejuízos ao trabalhador.

    Quando a empresa exige jornada excessiva e não paga as horas devidas, isso pode ser um ponto importante na análise.

Isso aconteceu com você?

Procure orientação se você passou por alguma dessas situações:

  • A empresa não deposita seu FGTS corretamente.
  • Seu salário atrasa com frequência.
  • Você sofre humilhação, perseguição ou pressão abusiva.
  • A empresa exige trabalho além do horário e não paga corretamente.
  • Férias, 13º, comissões ou adicionais não foram pagos.
  • O ambiente de trabalho ficou insustentável.
  • A empresa descumpre combinados ou obrigações importantes.
  • Você quer sair, mas tem medo de pedir demissão e perder seus direitos.

Você quer sair, mas tem medo de perder seus direitos?

Antes de pedir demissão, pode ser importante entender se a empresa cometeu faltas que precisam ser analisadas. Envie sua situação pelo WhatsApp.

Tirar dúvida sobre rescisão indireta

Como funciona o atendimento?

Você conta o que aconteceu

Explique de forma simples o que a empresa fez ou deixou de fazer, há quanto tempo isso acontece e se você ainda trabalha no local.

O escritório entende o problema

A equipe verifica os principais pontos do caso, como FGTS, salário, ambiente de trabalho, provas, mensagens, pagamentos e documentos.

Você recebe orientação sobre os próximos passos

Depois da análise inicial, o escritório informa quais caminhos podem ser avaliados de acordo com a situação apresentada.

Atuação conduzida por Josef Stalin (OAB/RN 19.007) e Daniel Cavalcanti (OAB/RN 19.747), com foco em Direito Trabalhista e Previdenciário. Conheça o escritório

A empresa está descumprindo seus direitos?

Se você quer sair da empresa, mas tem medo de pedir demissão e perder seus direitos, envie sua situação pelo WhatsApp e o escritório diz o que dá para fazer.

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